El séptimo informe anual sobre la Política Pública de Trabajo Decente 2017-2032 en Boyacá, presentado por la Secretaría de Desarrollo Empresarial, refleja un esfuerzo significativo en la promoción del empleo digno y el desarrollo económico en el departamento. A continuación, se resumen los aspectos más destacados del informe:
Participación y Ejecución
– Acciones Implementadas : Se registraron un total de 225 acciones, involucrando a una amplia gama de actores: 15.781 empresas y emprendimientos, 15.374 productores y juntas de acción comunal, 255 instituciones y 592.702 personas en los 123 municipios de Boyacá.
– Aliados Involucrados : Se analizaron las ejecutorias de 20 sectoriales e institutos descentralizados, así como de 18 aliados externos.
Resultados por Objetivos
1. Condiciones Favorables para el Trabajo Decente : Este objetivo tuvo la mayor participación, alcanzando un 66% de las acciones, lo que indica un enfoque fuerte en la generación de empleo.
2. Respeto de los Derechos : Se reporta un 8%, lo que sugiere que se necesita más atención en este aspecto.
3. Extensión de la Protección y la Seguridad Social : Alcanzó un 13%, indicando un avance moderado en la cobertura de seguridad social.
4. Promoción del Diálogo Social : Este objetivo tuvo una participación del 6%, el más bajo en comparación con años anteriores, lo que resalta la necesidad de fortalecer este aspecto.
5. Territorialización de la Política : Representó el 7%, siendo la mayor participación porcentual desde la implementación de la ordenanza.
Prioridades de la Gobernación y Aliados
– La Gobernación de Boyacá priorizó el Objetivo 1 con un 83%, reflejando un fuerte compromiso con la creación de empleo. Los aliados, en cambio, distribuyeron su enfoque de manera más equitativa entre los cinco objetivos, con un 49% en el objetivo de condiciones laborales.
Métodos de Implementación
– Para llevar a cabo las iniciativas, se utilizaron diversas estrategias, como capacitaciones y talleres (32%), asesoría y asistencia técnica (18.5%) y análisis territorial (12%).
Conclusiones y Recomendaciones
– El informe subraya el compromiso de la Gobernación y sus aliados en la creación de oportunidades laborales, pero también resalta la importancia de fortalecer el diálogo social y la cobertura territorial. Se sugiere ampliar los canales de diálogo social para mejorar la implementación de los objetivos y resultados esperados.
Este informe es un importante documento de referencia para evaluar el progreso y los desafíos en la promoción del trabajo decente en Boyacá, así como para identificar áreas de mejora y oportunidades futuras.
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